Unklarheit oder Frustration aus?
Sie werden überrascht sein, wie viele neue Erkenntnisse Sie über die Kommunikationskultur und das Wertesystem in Ihrem Unternehmen, bei Ihren
Führungskräften oder auch in einzelnen Teams oder Abteilungen gewinnen
können. Dass Ihnen damit ein maximal präzises Analyse-Instrument zur
Seite steht, steht dabei außer Frage. Wie Sie innerhalb dieser neuen
Kulturtransparenz agieren, und welche Einflüsse das auf die Aufstellung
hat? Diese Entscheidungen obliegen
ganz allein Ihnen.
Gewinnen Sie eine ganz neue Möglichkeit, kulturelle
Temperaturschwankungen frühzeitig zu erkennen und umfassend zu
ergründen.Die finxs Organisationsdarstellung ist exakt so aufgebaut, wie
das Organigramm Ihres Unternehmens und bietet Ihnen sämtliche
relevanten Informationen auf einen Blick. An welcher Stelle innerhalb
des Unternehmens sind welche Verhaltensweisen vorherrschend? Wo befinden
sich Brennpunkte, oder sogar schon Brandherde? Wie ist die
Unternehmenskultur geprägt, und von welchen Stellen gehen sog. Klimatische
Veränderungen wie Druck, Unsicherheit,